普招聘运营-营销经理-餐厅经理

--运营经理--

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有线上、线下运营经验(茶室，餐厅，培训均可);

3、有良好的运营能力和团队管理能力;

工作内容:

1、负责团队日常管理;

2、负责月度目标的制定及完成;

  3、制定和执行运营策略，策划推广活动。薪资待遇:

1、基本工资十提成十奖金，月综合工资8000-10000元;

2、缴纳五险;

3、月休4天(每周一);

4、享有生日福利、节日福利;

5、每月10号发工资。

--营销经理--

任职要求:

1、身高165CM以上;

2、年龄22-38周岁;

3、中专及以上学历;

工作内容:

1、负责空间餐、茶及空间所有产品的销售

2、负责客户的服务、维护和沟通

薪资待遇:

1、模式一:底薪+提成，业绩达到1万以上底薪3000元，

业绩达到2万以上底薪4000元，业绩达到3万元以上底薪5000元;

模式二:0底薪，提成是有底薪的3倍

2、工作时间自由，工资模式一需要到店服务;

3、业绩达到3万元以上可缴纳社保;

4、月休4天(每周一);

5、享有生日福利、节日福利;

6、每月10号发工资。

--餐厅经理--

任职要求:

1、形象气质佳;

2、有星级酒店工作经验;

3、有服务客户的能力;

4、有营销能力，

工作内容:

1、负责客户的服务接待及维护;

2、负责餐厅的日常管理;

3、负责团队业绩目标的达成。

薪资待遇:

1、底薪6500-7500元+提成;

2、缴纳五险;

3、09:00-13:30,16:30-随最后一波客人离店，月休4天(周一);

4、享有生日福利、节日福利;

5、每月10号发工资。

--保管--

任职要求:

1、40周岁以下;

2、为人正直诚实可靠;

3、有保管经验者优先录用;

4、擅长小视频拍摄者优先录用;擅长小视频拍摄者优先录用

工作内容:

1、负责仓库内物品的管理;

2、负责行政工作内容;

3、协助其他部门。

薪资待遇:

1、月综合工资3000-3500元;

2、三个月后缴纳社保(表现优异者，一个月后可缴纳社保);

3、工作时间:09:00-17:30;

4、月休4天(每周一);

5、享有生日福利、节日福利;

6、每月10号发工资。

--茶艺师--

任职要求:

1、形象气质佳;

2、有服务意识。

薪资待遇:

1、为客人泡茶，底薪4000元+提成;

2、即为客人泡茶又具备一定的茶知识，同时有部分客户资

源，底薪5000元+提成;

3、工作时间:09:0017:30;

4、缴纳五险;

5、月休4天(每周一);

6、享有生日福利、节日福利;

7、每月10号发工资。

--钟点工--

任职要求:

1、55周岁以下;

2、性格好、人品好;

3、爱干净。

工作内容:

1、负责清洗筷子架、高脚杯等小物件，收拾桌面;

2、上客之后配合服务员传菜。薪资待遇:

1、17元/时，工作好工资可上调;

2、工作时间:10:00-14:00,18:00-21:00;

3、每月10号发工资。

谷女士 聊一聊

最近在线时间：2024-08-24 08:08

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