岗位职责：
1、按照公司的招聘需求负责招聘工作；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、中专及以上学历
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4、喜欢并擅长使用短视频的优秀录用。
薪酬待遇
1、工作时间8点30-17点，中午休息一个小时，每周双休，节假日休息。
2、基础薪酬+招聘业绩提成，上不封顶
3、缴纳五险一金
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