1.根据公司总体规划,制定服务战略,带领部门员工完成年度服务目标。
2.贯彻落实厂家的商务政策及售后服务标准流程;
3.负责服务接待、车间管理、备件、技术管理、附件精品管理等业务的管理监控,搭建高效的服务质量管理体系。
4.服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度;
5.有较强的管理能力及团队协调能力;
6.有相关岗位工作经验。
7.薪资面议
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