歌尔目前的招聘政策:
新员工在职奖励1200元
在职第一个月奖励600元
第2/3/4个月,各奖励200元
另外转核心岗位后,奖励政策升级
在职奖励5800元
奖励方式为在职1-12个月
600元、200元、400元、400元、400元、500元、500元、500元、500元、600元、600元、600元
正式工现在有团体险,五险可以自愿选择
另外大家多以外地人为主比较好推,还有学生工尽量以实习生为主多放点精力,那种纯粹的暑假工不建议大家放太多的精力。
推荐的优势还有厂区、餐厅、宿舍的环境,员工工资第一个月大概4500左右,第二个月开始到手5500左右。
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