1、汇报对象总经理，负责完成公司下达的营销指标，按照月度进行分解，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌。
2、通过熟悉我们酒店的自身情况，我们的优缺点，定义好酒店的客户群体，并有计划和步骤的开展
3、利用新型的营销手段，开展酒店品质、品牌的提升，比如抖音、美团、大众点评等手段。
4、深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息，听取客户声音，给公司提出合理的改善建议
5、了解同层次酒店的销售策略、方法有助于我们改进
6、每月对公司签单客户拜访，如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收，催收期限按协议规定执行，
7、配合前厅经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与宾客的良好关系。
任职要求：
1、中专以上学历
2、2年以上销售经验
3、男女不限，形象佳，年龄35岁以下，女身高1.65以上，男1.78以上。
4、月薪10000，条件优秀者可以提高。
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