档案管理员（无责底薪双休）

一、岗位职责

本岗位为室内坐班纯文职岗，核心围绕档案管理与基础行政辅助开展工作，无外勤、无考核，工作内容固定轻松，具体职责如下：

1. 档案核心管理：负责公司各类日常文件、资料的整理、录入、打印、复印、分类归档及规范化管理，同步做好电子档案与纸质档案的分类保管、编号、索引编制，定期梳理核对档案资料，确保所有档案完整齐全、分类清晰、查找便捷、保密性强，严格落实档案管理规范，杜绝资料丢失、损毁。

2. 基础行政协助：协助完成日常基础行政事务，负责办公用品的统一申领、登记、发放与库存盘点，维护办公区域整洁有序，配合完成简单会议筹备、场地布置等工作，会后及时整理完善会议记录，确保会议内容准确留存。

3. 前台接待与沟通：负责日常前台接待工作，规范接听来电并做好转接、留言记录，及时传递各类工作信息，礼貌接待来访人员，做好基础信息登记和沟通对接，维护公司良好对外形象。

4. 其他辅助工作：协助部门完成员工考勤统计、日常票据整理归类、内部通知下发传达等基础辅助任务，服从领导安排，配合完成其他临时性文职工作，全力保障公司日常办公流程顺畅高效。

5. 办公软件实操：熟练运用办公软件完成各类文档编辑、数据录入、表格制作等工作，做事细致严谨，高效完成各项文职任务，及时反馈工作中的问题。

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二、任职要求

- 学历门槛宽松，中专及以上学历即可，专业不限，有无相关档案管理或文职经验均可，欢迎应届生投递，入职后有专人一对一带教，快速上手岗位工作，无需担心经验不足。

- 熟练掌握基础Office办公软件，重点精通Word文档编辑、Excel表格制作与数据录入，会基础文件排版、表格统计即可，无需高阶技能。

- 性格踏实沉稳、细心耐心，责任心强，做事有条理，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，服从公司工作安排，工作稳定性强，能长期稳定任职。

- 无不良嗜好，适应室内坐班办公模式，无需外出跑业务、无需加班，适合追求工作稳定、作息规律、兼顾生活的求职者。

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三、岗位核心亮点

- 收入稳定：固定无责底薪，无任何业绩考核、无销售任务，收入透明有保障，不用担心薪资浮动。

- 保障齐全：入职正规缴纳五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育五险+住房公积金全覆盖，全方位保障员工权益。

- 作息规律：周末固定双休，法定节假日正常休息，到点准时下班，绝不占用私人时间，完美平衡工作与生活。

- 工作轻松：纯室内坐班，工作内容简单重复、压力极小，办公环境舒适干净，团队氛围融洽，没有职场内卷。