岗位职责
①协助做好人力资源发展规划,建立健全公司招聘等人力资源制度建设
②负责人员招聘、考勤等相关工作
③负责公司会议、团建、培训的组织工作
④负责办公用品、资产设备的采购、管理工作
⑤协助管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
⑥完成领导交办的其他工作
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