岗位职责：
1、负责事业部的总体管理
2、制定事业部目标，不断提升团队的积极性
3、协助管理部制定造价增效部各项制度、主持制定事业部的各项管理规定，监督和落实执行的结果；
4、主持和落实事业部的各项月度、年度等计划、目标并实施完成
5、负责客户跟进维护、回访工作，保证客户满意度目标
6、负责事业部的人才培养，促进人才招聘
7、组织事业部的各项会议，参与公司的决策讨论；参加公司组织的各项活动和分配的其他工作
8、爱岗敬业，做事处以公心，以身作则，及时回报，配合公司交办的其他工作，不抱怨不推诿；管理工作思路清晰并不断创新，让自己的岗位增值并有突出贡献。
任职要求：
1.学历和专业：本科及以上人员
2.同岗或类似岗位履历：具有5年以上造价咨询公司部门管理经验
3.年龄性别：无要求
4.资质证书：有一级造价工程师优先考虑
5.软件技能：各种计量计价软件以及办公软件熟练
6.驾照：有驾照，且熟练驾驶
7.对公司文化充分认同，并能在部门管理上身体力行
8.具备管理能力（包括洞察能力、统筹规划能力、决策能力、组织协调能力、执行能力、技术能力、创新能力、学习能力、沟通能力等）
9.在公司管理、流程标准等方面有一定贡献
10.有解决处理专业问题的能力
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