岗位职责：
公司运营管理、团队建设、日常各岗位规范制度的建立及推行。
基本要求：
1.大专及以上学历，年龄28-50岁；
2.有管理岗位工作经验，从事过养老行业管理优先；
3.形象气质好，素质高，品行良好，沟通能力强，能熟练使用各种办公软件。
薪资待遇：
合伙人方式：入股合作，面议
应聘上岗：底薪3500+绩效
☑ 五险一金
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