1、年龄38周岁以下，优异者可放宽要求
2、三年以上中端品牌管理经验
3、精通团队管理、会员管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程；
4、能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店的分工管理工作；
4、监督商品上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
8、员工培训、带教。
福利待遇：
1．正式员工无责任底薪＋提成5000-15000＋上不封顶；
2．法定假日3薪、年假、工龄补贴、生日礼、各项福利；
3．享有社会保险待遇，转正后即缴纳五险；
4．公司每年提供多次新员工培训、产品知识培训、销售技能培训，广阔的晋升平台。
工作时间：
根据商场营业时间调整。
咨询微信18863051015
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